Інформація щодо кандидатів на керівні посади галузевих державних підприємств не розголошується з етичних міркувань.

"Абсолютно буде відкритою інформація по тих претендентах, яких ми презентуємо номінаційному комітету. Це наша вимога. Щодо списку усіх відібраних кандидатів до співбесід - інформацію по них буде відкрито у разі їхньої згоди, адже зараз вони теж десь працюють, та, можливо не хочуть поки що інформувати своїх роботодавців про будь-які пошуки іншої роботи", - пояснив Міністр інфраструктури Андрій Пивоварський під час брифінгу у Кабінеті Міністрів України.

Він зауважив, що компанії, які проводять відбір мають бездоганну репутацію й засвідчують, що у процесі відбору не має жодних кулуарних домовленостей.

"Раніше керівні позиції на ключові державні компанії були предметом квот чидомовленостей. Уряд вирішив відійти від цього і зробити стандартним цей процес, як в усьому корпоративному світі, для того, щоб не було нарікань щодо його конкурентності іпрозорості", - підкреслив Міністр.

Андрій Пивоварський нагадав, що наразі прийом резюме від претендентів на керівні посади в Укрзалізницю, "Бориспіль"та "Львів"вже завершено, в Укрпошту - ще триває.

З кваліфікаційними вимогами до кандидатів та етапами відбору можна ознайомитися на сайті Мінінфраструктури.