"Никто без работы не останется", - заявил заместитель генерального директора по персоналу компании Леонид Клигерман

"Трансаэро"сможет трудоустроить всех сотрудников авиакомпании после банкротства. Об этом ТАСС сообщил заместитель генерального директора по персоналу "Трансаэро"Леонид Клигерман после совещания руководства с персоналом авиакомпании.

"Никто без работы не останется. Я чувствую это по такому количеству чиновников, которые сидели в зале. Они все заинтересованы в том, чтобы нас трудоустроить. Есть поручение президента, которое они должны выполнить", - сказал он.

Возможность купить любой товар с оригинальным дизайном!
Авиабилеты

По его словам, у "Трансаэро"уже есть запросы со стороны ведущих HR компаний, консалтинговых организаций на трудоустройство сотрудников авиакомпании, но сначала компания твердо намерена устроить 6060 человек в ГК "Аэрофлот".

"Прежде чем 6060 человек не перейдут в группу компаний "Аэрофлот", нам не интересно отдавать их непонятно куда, в другие компании, - сказал Леонид Клигерман. - У нас нет задачи их вот так взять и трудоустроить. Есть понимание, что 6060 должны быть трудоустроены в ГК "Аэрофлот".
Он подчеркнул, что оставшиеся 3500 человек найдут работу на организованной для сотрудников "Трансаэро"ярмарке вакансий.
Кроме того, Леонид Клигерман сообщил ТАСС, что у него нет информации о попытках сотрудников "Трансаэро"трудоустроиться за рубежом, в частности в Китае и Корее, где зарплата существенно выше, чем в России.

Кроме того, Леонид Клигерман сообщил ТАСС, что у него нет информации о попытках сотрудников "Трансаэро"трудоустроиться за рубежом, в частности в Китае и Корее, где зарплата существенно выше, чем в России.

Между тем в "Росавиации"предупредили, что коллектив "Трансаэро"должен быть в сжатые сроки проинформирован о необходимости увольняться из авиакомпании.

"Заместителю гендиректора "Трансаэро"Леониду Клигерману было настойчиво рекомендовано в самые сжатые сроки проинформировать весь коллектив "Трансаэро"о необходимости увольняться из авиакомпании", - говорится в сообщении.

Коллективу "Трансаэро"предоставляется возможность без потери выслуги лет и перерыва в трудовом стаже трудоустроиться в компании Группы "Аэрофлот"и в другие российские авиационные предприятия и организации.

Совещание также призвало совет директоров "Трансаэро"организовать взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и лично прибыть в Москву для решения практических вопросов трудоустройства высвобождаемых сотрудников авиакомпании.

Авиакомпания "Трансаэро" - вторая по величине авиакомпания в РФ и основной чартерный перевозчик - с ухудшением экономической ситуации в стране и ростом курсов валют начала испытывать финансовые трудности. Компания оказалась не в состоянии обеспечивать свою деятельность и погашать долговые обязательства. Правительство первоначально обсуждало вариант продажи 75-процентного пакета авиакомпании "Аэрофлоту", ожидая, что крупнейший перевозчик сможет оздоровить компанию. Однако владельцы акций "Трансаэро"к назначенному сроку не собрали пакет акций и сорвали оферту.

В итоге компания пошла по сценарию банкротства: банки пессимистично настроены в отношении возврата своих средств. Сам перевозчик лишился сертификата эксплуатанта 16 октября. Также обсуждался вариант продажи контроля в "Трансаэро"акционеру S7 Владиславу Филеву, однако сделка также сорвалась.

"Аэрофлот"планирует трудоустроить 6 тысяч 60 сотрудников "Трансаэро", из них непосредственно в "Аэрофлот"планируется принять 2 тысячи 765 человек. Активно идет процесс трудоустройства сотрудников "Трансаэро"в московский филиал авиакомпании "Россия" - в ближайшие дни планируется перевести 250 бортпроводников и 100 командиров воздушных судов.